Der Schweizer Telekomanbieter Sunrise wird nach Abschluss des Konsultationsverfahrens 358 Stellen streichen, gegenüber den Mitte September 2026 angekündigten 450. Dies teilte der Zürcher Konzern in einer am Freitag, 23. Oktober 2026, veröffentlichten Mitteilung mit. Die Kündigungen werden Anfang November ausgesprochen, begleitet von einem Sozialplan und einem Angebot für freiwillige Abgänge.
Sunrise reduziert seinen Plan um 92 Stellen
Die Konsultation hat die Zahl der Stellenstreichungen um rund ein Fünftel gesenkt. Sunrise geht von 450 auf 358 Stellen zurück, also 92 weniger als in der ursprünglichen Ankündigung.
Im September hatte der Konzern von «bis zu 450 Vollzeitstellen» der insgesamt 2'900 gesprochen. Die endgültige Zahl wird in Stellen angegeben. Die Quelle präzisiert nicht, ob sie ebenfalls in Vollzeitstellen gemessen wird.
Sind die beiden Zahlen direkt vergleichbar, betrifft der Abbau etwas mehr als 12% des Personalbestands. Das Projekt vom September zielte auf knapp 16%.
| Etappe | Gestrichene Stellen | Anteil an den 2'900 Vollzeitstellen |
|---|---|---|
| Ankündigung Mitte September 2026 | bis zu 450 | rund 15,5% |
| Nach der Konsultation, 23. Oktober 2026 | 358 | rund 12,3% |
| Differenz | 92 weniger | rund 3 Prozentpunkte |
Freiwillige Abgänge und Sozialplan
Sunrise fördert nun freiwillige Abgänge in bestimmten ausgewählten Geschäftsbereichen. Mitarbeitende, die sich für einen Weggang entscheiden, können vom Sozialplan profitieren. Das Unternehmen bezeichnet diesen Plan in seiner Mitteilung als «robust».
Ein Sprecher präzisierte gegenüber der Nachrichtenagentur AWP, dass die Kündigungen Anfang November ausgesprochen werden.
Die Gewerkschaft Syndicom betont die menschlichen Kosten der Restrukturierung. «Für alle Betroffenen bleiben diese Stellenstreichungen schmerzhaft», schreibt sie in einer Mitteilung. Sie hält es für «umso wichtiger, dass die Zahl der Kündigungen reduziert wurde» und dass die Betroffenen einen zufriedenstellenden Sozialplan erhalten, «um den Schock abzufedern».
Wo fallen die Stellen bei Sunrise weg?
Die endgültige Verteilung der 358 Stellen wird in den veröffentlichten Informationen nicht im Detail aufgeschlüsselt. Im September hatte das Unternehmen präzisiert, dass die Mitarbeitenden in den Shops, im Verkauf und im Kundendienst weitgehend verschont blieben.
Die Lernenden sollten ihrerseits vollständig vom Personalabbau ausgenommen werden. Die Mitteilung vom Oktober, wie sie von AWP wiedergegeben wird, sagt nicht, ob diese Zusicherungen unverändert gelten.
Eine zweite Kündigungswelle im Jahr 2026
Diese Restrukturierung kommt zu einer ersten Welle hinzu, die im Februar 2026 angekündigt wurde. Sunrise hatte damals die Entlassung von 147 Personen bekanntgegeben.
Zusammengezählt betreffen die beiden Pläne 505 Arbeitsplätze in weniger als einem Jahr. Die Summe ist nur ein Richtwert, da sie im Februar entlassene Personen und im Oktober gestrichene Stellen vermischt.
Der Konzern stellt diese zweite Welle als Neupositionierung seiner Aktivitäten dar. Er strebt mittelfristig «substanzielle Einsparungen» an, ohne deren Höhe in den verfügbaren Informationen zu beziffern.
Was sich für die Beschäftigung und die Kundschaft in der Schweiz ändert
Für die Beschäftigung kommt die Ankündigung von der Nummer zwei der Telekombranche. Der Rückgang um 92 Stellen begrenzt das Ausmass des Abbaus, ohne dessen Art zu verändern: Der Personalbestand des Konzerns schrumpft zum zweiten Mal in diesem Jahr.
Für die Kundschaft melden die verfügbaren Informationen keine Änderung bei Angebot oder Tarifen. Die im September angekündigte Beibehaltung der Teams in den Shops, im Verkauf und im Kundendienst betrifft genau die Funktionen mit direktem Kundenkontakt.
Was man noch nicht weiss
- Die Zahl der freiwilligen Abgänge unter den 358 Stellen und damit die Zahl der tatsächlichen Kündigungen Anfang November.
- Die Geschäftsbereiche, in denen freiwillige Abgänge möglich sind.
- Die Verteilung der Stellenstreichungen nach Funktion und Standort sowie die Beibehaltung der Zusicherungen vom September.
- Die Höhe der mittelfristig angestrebten Einsparungen.
- Der genaue Inhalt des Sozialplans.
- Ein allfälliger Zusammenhang mit dem Wettbewerb und den Preisen auf dem Schweizer Telekommarkt, den die veröffentlichten Auszüge der Mitteilung nicht kommentieren.
Quellen
- Allnews (AWP-Meldung), Sunrise schwächt sein Restrukturierungsprojekt ab, 358 Stellen gestrichen, 23. Oktober 2026.
