L'opérateur télécom suisse Sunrise supprimera 358 postes au terme de la procédure de consultation, contre 450 annoncés à la mi-septembre 2026. Le groupe zurichois l'a indiqué dans un communiqué publié le vendredi 23 octobre 2026. Les licenciements seront prononcés début novembre, avec un plan social et une offre de départs volontaires.
Sunrise réduit son plan de 92 postes
La consultation a fait baisser le nombre de suppressions d'environ un cinquième. Sunrise passe de 450 à 358 postes, soit 92 de moins que dans son annonce initiale.
En septembre, le groupe parlait de « jusqu'à 450 équivalents temps plein » sur les 2'900 qu'il compte. Le chiffre final est exprimé en postes. La source ne précise pas s'il se mesure aussi en équivalents temps plein.
Si les deux chiffres se comparent directement, la coupe touche un peu plus de 12% de l'effectif. Le projet de septembre en visait près de 16%.
| Étape | Postes supprimés | Part des 2'900 équivalents temps plein |
|---|---|---|
| Annonce de la mi-septembre 2026 | jusqu'à 450 | environ 15,5% |
| Après consultation, 23 octobre 2026 | 358 | environ 12,3% |
| Écart | 92 de moins | environ 3 points |
Départs volontaires et plan social
Sunrise encourage désormais les départs volontaires dans certains secteurs d'activité sélectionnés. Les collaborateurs qui choisissent de partir peuvent profiter du plan social. L'entreprise qualifie ce plan de « robuste » dans son communiqué.
Un porte-parole a précisé à l'agence de presse AWP que les licenciements seront prononcés début novembre.
Le syndicat Syndicom insiste sur le coût humain de la restructuration. « Pour toutes les personnes concernées, ces suppressions d'emplois restent douloureuses », écrit-il dans un communiqué. Il juge « d'autant plus important que le nombre de licenciements ait été réduit » et que les personnes touchées bénéficient d'un plan social satisfaisant « pour amortir le choc ».
Où se situent les suppressions chez Sunrise ?
La répartition finale des 358 postes n'est pas détaillée dans les informations publiées. En septembre, la société avait précisé que les employés des boutiques, de la vente et du service à la clientèle seraient largement épargnés.
Les apprentis devaient, eux, être entièrement exclus des réductions d'effectifs. Le communiqué d'octobre, tel que rapporté par AWP, ne dit pas si ces garanties restent inchangées.
Une deuxième vague de licenciements en 2026
Cette restructuration s'ajoute à une première vague annoncée en février 2026. Sunrise avait alors annoncé le licenciement de 147 personnes.
Additionnés, les deux plans touchent 505 emplois en moins d'un an. Le total reste indicatif, car il mêle des personnes licenciées en février et des postes supprimés en octobre.
Le groupe présente cette seconde vague comme un repositionnement de ses activités. Il vise de « substantielles économies » à moyen terme, sans en chiffrer le montant dans les informations disponibles.
Ce que cela change pour l'emploi et les clients en Suisse
Pour l'emploi, l'annonce vient du numéro deux du secteur des télécoms. La baisse de 92 postes limite l'ampleur de la coupe sans en changer la nature : l'effectif du groupe se réduit pour la deuxième fois de l'année.
Pour les clients, les informations disponibles ne signalent aucun changement d'offre ni de tarif. Le maintien annoncé en septembre des équipes de boutique, de vente et de service à la clientèle concerne précisément les fonctions en contact direct avec la clientèle.
Ce qu'on ne sait pas encore
- Le nombre de départs volontaires parmi les 358 postes, et donc le nombre de licenciements effectifs début novembre.
- Les secteurs d'activité ouverts aux départs volontaires.
- La répartition des suppressions par fonction et par site, et le maintien des garanties de septembre.
- Le montant des économies visées à moyen terme.
- Le contenu détaillé du plan social.
- Le lien éventuel avec la concurrence et les prix sur le marché suisse des télécoms, que les extraits publiés du communiqué ne commentent pas.
Sources
- Allnews (dépêche AWP), Sunrise édulcore son projet de restructuration, 358 postes biffés, 23 octobre 2026.
