Ernst Tanner, presidente del consiglio d'amministrazione di Lindt & Sprüngli, esclude di dimettersi. In un'intervista alla NZZ am Sonntag, ripresa il 25 ottobre 2026 dall'agenzia Keystone-ATS, il presidente di 80 anni afferma di poter aiutare il produttore di cioccolato di Kilchberg (ZH) a rimettersi in carreggiata, pochi giorni dopo la partenza del suo direttore generale.
Ernst Tanner vuole restare fino al risanamento di Lindt
Ernst Tanner si dice convinto di poter dare un contributo importante al risanamento dell'azienda. Una volta raggiunto questo obiettivo, desidera passare a un'altra fase della sua vita. Non fissa alcuna data.
Il presidente conosce il dibattito sulla sua età. «Se il consiglio d'amministrazione dovesse concludere che non apporto più valore, me ne andrei immediatamente, ma non semplicemente a causa della mia età», dichiara.
Questa presa di posizione risponde a una pressione documentata. In occasione della partenza del CEO Adalbert Lechner, annunciata a inizio settimana, la banca Vontobel riteneva che anche il consiglio d'amministrazione dovesse essere sottoposto a un esame. Jean-Philippe Bertschy, analista della Banca cantonale di Zurigo, chiedeva da parte sua cambiamenti già dalla prossima primavera.
La partenza di Adalbert Lechner giustificata dalla pianificazione
Ernst Tanner giustifica il cambio di direttore generale con la necessità di ritrovare rapidamente una sicurezza di pianificazione. Secondo lui, Adalbert Lechner sarebbe comunque andato in pensione entro circa un anno.
L'interim è affidato a Dieter Weisskopf, ex direttore generale del gruppo e vicepresidente del consiglio d'amministrazione. Per la successione definitiva saranno esaminati anche candidati esterni. Secondo Allnews, l'arrivo di un nuovo capo titolare è auspicato per il secondo trimestre dell'anno prossimo; PME parla dell'inizio della prossima estate. Il nome non è noto.
Gli aumenti di prezzo, un errore riconosciuto
Il presidente ammette che Lindt ha sottovalutato la reazione della clientela ai forti aumenti di prezzo. Soprattutto in Germania e in Svizzera, i prodotti sono diventati troppo cari per molti consumatori.
Eppure i test di mercato lasciavano pensare che la clientela avrebbe accettato prezzi nettamente più alti. Questa scommessa si è rivelata un errore di valutazione in alcuni Paesi. Secondo la rivista PME, negli ultimi anni i prezzi erano aumentati dal 40 al 50% sull'insieme dell'assortimento.
«Mi fa male vedere i nostri prodotti in promozione», confida Ernst Tanner. Ritiene tuttavia queste azioni necessarie per segnalare ai clienti i ribassi di prezzo. Un ribasso duraturo dei prezzi resta a suo avviso possibile, ma solo quando il prezzo del cacao si sarà stabilizzato a un livello normale. Si tratta di un'intenzione, non di un annuncio quantificato.
Un obiettivo di crescita rivisto due volte nel 2026
Le dichiarazioni del presidente si inseriscono in un anno difficile per il gruppo. L'obiettivo di crescita della cifra d'affari è stato abbassato due volte, secondo le cifre riprese da 2clics al momento dell'annuncio della partenza del direttore generale.
| Momento | Crescita della cifra d'affari prevista |
|---|---|
| Inizio 2026 | dal 6 all'8% |
| Prima della fine del primo trimestre | dal 4 al 6% |
| Forchetta attuale | da stagnazione a +2% |
Per l'anno prossimo, Ernst Tanner fissa una priorità: ritrovare una crescita dei volumi e guadagnare quote di mercato. È un obiettivo, non un risultato.
Il peso dell'azione Lindt alla Borsa svizzera
L'azione nominativa Lindt & Sprüngli è la più cara della Svizzera. Aveva raggiunto un massimo storico di quasi 135'000 franchi nell'estate 2025. Era quotata intorno a 86'000 franchi all'annuncio della partenza del direttore generale, dopo aver perso circa 20'000 franchi dall'assemblea generale di aprile, secondo PME.
Il giorno dell'annuncio, il buono di partecipazione arretrava del 2,1% a 8240 franchi, fanalino di coda dell'indice SLI. Il mercato non ha quindi accolto con favore il cambio di direzione.
Le letture degli analisti divergono sul seguito. Jefferies si interroga sul costo delle campagne promozionali per i margini. Matthias Geissbühler, responsabile degli investimenti di Raiffeisen, si aspetta anch'egli margini sotto pressione, e osserva che Dieter Weisskopf ha sostenuto la strategia precedente in consiglio.
Cosa cambia per l'impiego e i clienti in Svizzera
Ernst Tanner esclude soppressioni di posti di lavoro a livello di gruppo. Lindt impiega oggi circa 15'000 persone. Il presidente ritiene che l'organico dovrebbe essere più elevato entro uno o due anni.
Questa dichiarazione fa luce su una questione rimasta aperta. Al momento dell'annuncio della partenza, PME riteneva giunta l'ora di ridurre i costi, senza che le fonti precisassero se l'impiego sarebbe stato toccato.
Per i clienti in Svizzera, il presidente riconosce che i prezzi hanno superato quanto molti accettano di pagare. Le promozioni attuali ne sono la conseguenza diretta.
Cosa non si sa ancora
- Il nome del futuro direttore generale, il cui arrivo è soltanto auspicato per il secondo trimestre o l'inizio della prossima estate.
- Se il consiglio d'amministrazione si sottoporrà a un riesame, come chiedono Vontobel e la Banca cantonale di Zurigo.
- Il costo delle promozioni per i margini del gruppo.
- Il momento in cui il prezzo del cacao permetterebbe un ribasso duraturo dei prezzi.
